PT. CATUR GUNA MANDIRI (CGM), adalah perusahaan jasa alih (outsourching) dibidang jasa pengamanan ( Satpam), Cleaning Service, Pembersihan Gedung ( Rope accsess ), dan jasa alih daya lainnya. Kegiatan operasionalnya dimulai dari perekrutan, penyeleksian, pelatihan, penempatan, pembinaan, evalusi, analisa, perbaikan, punishment dan rewarding. Perusahaan memberikan upah/gaji kepada para pekerja sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku dan mengacu kepada peraturan daerah masing-masing dimana pekerja dan customer berada. Perlindungan kesejahteraan para pekerja dilindungi dengan BPJS kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Pensiun/Hari Tua. Perusahaan memberikan upah/gaji setiap akhir bulan dengan cara menstransfer ke rekening bank masing masing para pekerja.

Sebagai identitas perusahaan, para pekerja diberikan seragam kerja sesuai dengan jasa yang diberikan. Atas jasa pengelolaan dan pembayaran gaji kepada para pekerja, Perusahaan ( CGM ) mendapat jasa berupa Management Fee yang besarnya sesuai kesepakatan dengan perusahaan pemberi kerja (Customer) yang dituangkan dalam bentuk Perjanjian Kerja Sama (PKS) dengan rata-rata masa berlaku 1 tahun.

Perusahaan / CGM membayarkan upah/gaji kepada para pekerja secara rutin setiap akhir bulan, sementara customer membayar kepada Perusahaan/CGM sesuai dengan PKS, bervariatif mulai dari satu 1 sd 3 bulan setelah invoice diterima oleh pihak Customer. Dalam kondisi seperti ini, perusahaan tentunya membutuhkan Modal Kerja untuk mendukung kegiatan operasionalnya terutama dalam pembayaran gaji setiap bulannya.

PENAWARAN KERJASAMA PERMODALAN

Dari uraian tersebut diatas, perusahaan memberikan kesempatan kepada para Investor, untuk turut serta membiayai kegiatan operasional dengan durasi waktu minimal 1 tahun.

• Penempatan dana dilakukan setelah perusahaan mendapatkan order dari Customer yang dituangkan dalam bentuk PKS.
• Perusahaan akan memberikan Perjanjian Kerjasama Pembiayaan dengan Investor secara Notariil, sebagai bukti dan tanda terima pembiayaan dari Investor, yang mencantumkan, besaran Investasi, konpensasi/yield, pengembalian pokok investasi, dan jangka waktu pembiayaan.
• Konpensasi/Yield dihitung beradasarkan konsep bagi hasil tidak dalam bentuk bunga.

1. INVESTOR BISA PERORANGAN / PERUSAHAAN
2. BESARAN INVESTASI DIHITUNG DARI JUMLAH PERSONAL DARI NIlAI PEMBIAYAAN PER ORANG, MISAL INVEST 50 ORG @Rp. 5,5JT = Rp.275,000,000 x 2bln = Rp.550,000,000
3. ATAU BISA DENGAN JUMLAH YANG LEBIH KECIL DENGAN MINIMLAL 25 ORANG
4. INVESTASI PEMBIAYAAN BER DURASI 1 TAHUN DITUANGKAN DALAM PERJANJIAN PEMBIYAAN
5. POKOK INVESTASI TIDAK BOLEH DIAMBIL SEBELUM MASA PERJANJIAN BERAKHIR, KECUALI ADA PENGGANTINYA DENGAN NILAI NOMINAL YANG SAMA
6. KONPENSASI BAGI HASIL/YIELD DIBAYARKAN SETIAP AKHIR BULAN DIMULAI PADA BULAN KEDUA SETELAH PENEMPATAN DENGAN TOTAL YIELD 12 BLN
7. PERJANJINAN PEMBIAYAAN DIBUAT SECARA UN NOTARIIL, JIKA Dl NOTARILKAN, BEBAN BIAYA NOTARIS MENJADI BEBAN INVESTOR
8. PEMBIAYAAN INVESTASI AKAN DIMULAI PENEMPATANNYA KE PERUSAHAAN PT CATUR GUNA MANDIRI, SETELAH PERUSAHAAN MENDAPATKAN ORDER DARI CUTOMER DAN DITUANGKAN DALAM BENTUK PERJANJIAN KERJA SAMA ( PKS )
9. PERUSAHAAN TIDAK AKAN MELAKUKAN PERINTAH PENEMPATAN DANA/PENYETORAN DANA INVESTASI KEPADA INVESTOR, SEBELUM MENDAPATKAN ORDER DARI CUSTOMER
10. INVESTASI DARI INVESTOR HANYA DIPERUNTUKAN UNTUK PEMBIAYAAN PROYEK YANG DIDAPAT DARI CUSTOMER YANG SUDAH PASTI.
11. PERUSAHAAN TIDAK AKAN MENERIMA TITIPAN DANA DARI INVESTOR TANPA ADA NYA PROYEK YANG JELAS.
12. SETIAP INVESTOR DIBERIKAN PENJELASAN SECARA DETAIL RISK DAN BENEFITNYA

1. INVESTASI JELAS DAN AMAN
2. Nilai BAGI HASIL LEBIH MENGUNTUNGKAN DIBANDINGKAN INVESTASI LAIN
3. BUKAN INVESTASI FIKTIF KARENA BERDASARKAN PROYEK YANG JELAS
4. BERDURASI JANGKA PENDEK 1 TAHUN, RESIKO LEBIH RENDAH
5. JUMLAH NOMINAL INVESTASI SESUAI KEMAMPUAN
6. BISA DIJADIKAN SEBAGAI OTHER INCOME BAGI KARYAWAN ATAU PENGGANTI PENDAPATAN BULANAN BAGI YANG SUDAH TIDAK BEKERJA
7. YIELD BERUPA BAGI HASIL TIDAK BERDASAR SUKU BUNGA